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劳动关系协调师
2019年广东省劳动关系协调师培训班开班通知
日期:2019-03-21 08:32:09

?各位学员:

随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的陆续实施,劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长,劳动关系的协调成为当务之急。 200711月,国家劳动和社会保障部将劳动关系协调师列为第十批新职业,并强调,劳动关系协调师要有劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识及熟练的沟通交流技能,其职业前景也受到业界的广泛热捧。

365bet安全么365bet进不去365bet官网网址劳动关系协调员是从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。同时,越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制,并配备专业的劳动关系协调人员。上海等地已经将“企业配备专业劳动关系协调员”作为一项制度,较好地实现了劳动争议的事前调解。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强,社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大。我院结合广东地区的具体实际,拟开展劳动关系协调师职业资格考前培训。

一、职业介绍

劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

二、培训对象

从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的社会人士。

三、培训内容及时间地点

培训内容:

1.理论知识包括:劳动保障法律与政策、劳动关系、劳动关系基础理论、劳动关系主体、劳动关系的运行、劳资冲突及其处理、人力资源管理、劳动经济学、其他基础知识

2.专业技能

培训地点:广州市天河区石牌桥99

培训时间:2019322

四、报考条件

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工

1.累计从事本职业或相关职业工作4()以上。

2.取得技工学校本专业成相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.高等院校本专业或相关专业在校生。

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具备以下条件之一者,可申报三级高级工:

1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书后累计从事本职业或相关职业工作5()以上。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级级工职业资格证书(技能等级证书),累计从事本职业或相关职业工作2()以上。

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书(技能等级证书),累计从事本职业或相关职业工作1()以上。

5.具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书?的在校应届研究生毕业生)

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具备以下条件之一者,可申报二级技师

1.取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书),累计从事本职业或相关职业工作4()以上。

2.取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3()以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年 ? ()以上。

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书),累计从事本职业或相关职业工作2()以上。

4.具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书),累计从事本职业或相关职业工作1()以上。

5.具有博士研究生本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2()以上。

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具备以下条件之一者,可申报一级高级技师

1.取得本职业或相关职业二级技师职业资格证书(技能等级证书),累计从事本职业或相关职业工作4()以上。

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五、报名资料

1.身份证正反面复印件一份;

2.学历证复印件一份;

3.职业技能鉴定个人申请表一份(附件1);

4.所在单位的工作年限证明原件一份(模板见附件2);

5.电子照片。近期个人1寸或小2寸兔冠白底彩色照:格式为jpg,文件大小15kb45kb,以考生“姓名+身份证号码”命名。

六、报名资料提交方式

1.报名资料电子版文件1-5,以压缩包形式(以本人姓名+身份证号命名)发送电子邮件至学院指定邮箱 xnfedu@126.com

2.报名资料纸质报文件1-4,由学院招生老师统一收集。

七、鉴定方式

分为理论知识考试和专业技能考核,均采用闭卷笔试方式,实行百分制,60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。

劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。

1. 考试时间:每年的5月或者11

2.证书发放:鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级(劳动关系协调员、劳动关系协调师)的《中华人民共和国职业资格证书》。全国通用,终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位寻聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

3.证书查询:可登陆国家职业资格证书全国联网进行查询。

八、费用说明

证书名称

培训方式

费用

劳动关系协调师(二级)

面授培训班10

3800/

劳动关系协调师(一级)

面授培训班10

6500/

注:费用包含了培训+教材资料 +押题卷+报考服务

十、缴费方式

1、单位对公汇款(可提前汇款)

【收款单位名称(公户)】广东省新南方职业培训学院

【开户银行】中国工商银行广州北京路支行

【账号】3602 0009 0920 0471 646

汇款时请备注:姓名+劳协培训考试费

2、个人缴费:微信/支付宝转账,支付时请备注“姓名+劳协培训考试费”

十、报名点联系方式:

白云区报名点地址:广州市白云区黄庄南路74号欧梵广场A栋四楼

联系方式:020-31520325

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电话:020-31520325 | 传真:020-31520325 | 客服地址:广州市白云区广州大道北黄庄南路74号欧梵广场407| 邮编:510515
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